Senin, 25 Mei 2026 - 04:07 WIB
banner ucapan Sekda revs

Bakar Semangat Peserta Seleksi PPSDM Migas Cepu 2026, 

Senin, 25 Mei 2026
3 views
0
IMG-20260525-WA0019

SEKAYU, 25 Mei 2026 – Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Kabupaten Musi Banyuasin menggelar ujian seleksi Rekrutmen Pelatihan PPSDM Migas Cepu Tahun 2026. Kegiatan yang berlangsung di Balai Latihan Kerja (BLK) Sekayu ini diikuti oleh ratusan peserta yang terbagi ke dalam dua sesi ujian.

Sebelum lembar ujian dibuka dan sistem dimulai, Kepala Disnakertrans Muba, Herryandi Sinulingga, AP, memberikan pengarahan sekaligus motivasi langsung di hadapan seluruh peserta, baik sesi pertama maupun sesi kedua. Kehadiran sarana motivasi ini bertujuan untuk memberikan suntikan rasa percaya diri dan ketenangan mental bagi para pemuda Muba sebelum berkompetisi.

Peluang Emas di Industri Strategis

Dalam arahannya, Herryandi Sinulingga menegaskan bahwa program pelatihan ini merupakan langkah nyata Pemerintah Kabupaten Musi Banyuasin di bawah kepemimpinan Bupati H. M. Toha Tohet, SH, Wakil Bupati Abdur Rohman Husen, dan Sekda Drs. Syafaruddin, M.Si, untuk mencetak tenaga kerja lokal yang berdaya saing global dan bersertifikasi profesional.

"Kalian adalah orang-orang pilihan yang mendapatkan kesempatan berdiri di ruangan ini. Pelatihan ini bukan sekadar kursus biasa, melainkan jembatan emas menuju industri minyak dan gas yang penuh dengan standar kompetensi tinggi. Persiapkan mental, fokus, dan kerjakan ujian ini dengan kemampuan terbaik kalian," ujar Herryandi menyemangati peserta.

 

Sinulingga juga mengingatkan pentingnya penguasaan kejuruan spesifik yang dibuka pada tahun anggaran 2026 melalui Dana APBN ini, yang meliputi:

 * Juru Ikat Beban (Rigger)

 * Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

 * Petugas Pengukur Isi Tangki Minyak Bumi dan Hasil Olahan

Mekanisme Ujian: Seleksi Materi dan Tes Buta Warna yang Ketat

Untuk memastikan objektivitas dan standar kompetensi yang tinggi, proses seleksi teknis dikawal langsung oleh jajaran Bidang Pelatihan dan Productivity (Lattas). 

 

Kepala Bidang Lattas Disnakertrans Muba, Edison, dengan didampingi oleh Tim Teknis Lattas, memberikan penjelasan mendalam mengenai mekanisme ujian yang wajib dilalui oleh seluruh peserta pada hari ini.

Edison memaparkan bahwa seleksi kali ini dibagi menjadi beberapa tahapan krusial untuk mengukur kesiapan fisik dan mental peserta dalam menghadapi ekosistem kerja industri migas yang berisiko tinggi.

"Mekanisme ujian hari ini kita bagi menjadi dua instrumen utama. Pertama adalah Ujian Material (Tertulis) untuk mengukur pemahaman dasar, logika berpikir, serta kesiapan akademis peserta terhadap kejuruan yang dipilih. Kedua, yang tidak kalah penting dan bersifat mutlak, adalah Tes Buta Warna," jelas Edison di sela-sela peninjauan ujian sesi pertama.

Lebih lanjut, Edison menekankan mengapa Tes Buta Warna menjadi parameter wajib dalam rekrutmen ini.

"Industri hulu dan hilir migas sangat bergantung pada indikator warna, mulai dari kode pipa, rambu-rambu Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), hingga alat ukur tangki minyak. Sedikit saja ada kesalahan dalam mengidentifikasi warna, dampaknya bisa fatal terhadap keselamatan kerja (fatality). Oleh karena itu, tim Lattas memastikan pemeriksaan ini dilakukan secara ketat dan transparan demi melahirkan operator yang benar-benar kompeten," tambahnya.

 

Motivasi untuk Sesi I dan Sesi II: Jaga Integritas dan Fokus

 

Kepada peserta di sesi pertama dan kedua, Kadisnakertrans kembali berpesan agar tidak merasa minder ataupun terbebani dengan ketatnya persaingan ataupun mekanisme seleksi yang berlapis. Ia menekankan bahwa transparansi ujian menjadi prioritas utama agar menghasilkan SDM unggul yang siap kerja.

"Sesi pertama harus menjadi pembuka yang optimis, dan sesi kedua harus melanjutkan semangat yang sama menyala. Ingat, tantangan industri ke depan menuntut kita untuk bergerak tangkas. Jadikan momen seleksi ini sebagai langkah awal kalian berkontribusi nyata bagi daerah demi mewujudkan cita-cita Muba Maju Lebih Cepat," pungkas Sinulingga.

Ujian seleksi ini berjalan dengan tertib dan menerapkan protokol disiplin yang ketat, menjadi bukti komitmen berkelanjutan Disnakertrans Muba dalam menekan angka pengangguran melalui penguatan program vokasi terintegrasi.

0 0 vote
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

New Feed

HARI JADI LMP KE -20, Ketua LMP Kab. Bekasi serukan ” Bersatu dan Bangkit untuk Jaga Kab. Bekasi”

Sun, 1 Nov 2020 02:27:25pm

kitamerahputih.com - Bekasi Syukuran dan perayaan hari jadi laskar merah putih ke 20 di Markas Cabang Kab.Bekasi diisi dengan acara bagi bagi 2000...

Gaet Laskar Merah Putih, Satgas Yonif 413 Kostrad Meriahkan Hari Sumpah Pemuda

Fri, 30 Oct 2020 11:23:05am

Jayapura-Papua, Satgas Pamtas RI-PNG Yonif Mekanis Raider 413 Kostrad bersama Organisasi Laskar Merah Putih Jayapura menggelar peringatan Hari Sumpah...

Hadiri Mubes Ormas MKGR IX, DRA Ingatkan MKGR Wadah Organisasi Kader Berkualitas.

Fri, 30 Oct 2020 10:33:46am

kitamerahputih.com-Jakarta Sebagai salah satu organisasi kemasyarakatan (ormas) yang mendirikan Partai Golkar, ormas MKGR harus diisi oleh...

Jalankan Organisasi Untuk Kepentingan Masyarakat

Fri, 30 Oct 2020 07:40:31am

kitamerahputih.com - Organisasi kemasyarakatan pada dasarnya dibentuk dengan tujuan untuk menjaga, memelihara, serta memperkuat persatuan dan...

Kamada Sumsel, Alek Kosasi Apresiasi lMP Muba

Fri, 30 Oct 2020 07:05:01am

kitamerahputih.com - Ulang tahun Laskar Merah Putih (LMP)ke 20 sukses di selenggarakan di Jirak jaya Kamada Sumsel Alek Kosasi Apresiasi Kinerja LMP...

Baca Juga